Dette er en del 2 av artikkelen “Få ting gjort (1)”, som du finner her.

Flyt i arbeidet
I følge Dave Allen er det fem viktige stadier i arbeidsflyten:

1. Samle inn ting som krever oppmerksomhet
2. Behandle innholdet av dem, og hva vi må foreta oss med dem
3. Ordne resultatene
4. Velge blant alternativene vi har ordnet (i trinn 3)
5. Gjøre det vi har valgt

Når vi skal ta beslutninger i hverdagen er det gjerne denne prosessen vi følger bevisst eller ubevisst, Les resten av dette innlegget »

Hvis et rotete skrivebord er bevis på en rotete hjerne, hva er da et tomt skrivebord bevis på? Det er mange myter om kreativtet og orden. Noen mener at et menneske som jobber kreativt må være et rotehue. Det er bare byråkrater, “blåruss” og kjedelige mennesker som har det ryddig på kontoret og på skrivebordet.

Vi andre som skal være kreative er nærmest dømt til å elske kaos, og derfor skal vi ha rotete kontorer, skrivebord – og hoder. Eller…?

Min erfaring er blandet. Jeg har jobbet med mennesker som har vært både svært kreative og svært ryddige. Noen av disse hevder til og med at orden er en forutsetning for kreativ frihet. Kanskje det ligger noe her?

• Er det kreative kaoset på skrivebordet mitt bare en unnskyldning for ikke å rydde?
• Hva ville skje hvis jeg laget orden?
• Blir det en tvangstrøye som begrenser kreativiteten?
• Eller kan jeg lære å leve med en viss orden, og kanskje jobbe mer kreativt?

Les resten av dette innlegget »